【成绩查询】2017淮北市直遴选笔试查询入口
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安徽公考网——2017安徽省(市)直遴选公务员面试专题
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考试分为笔试和面试。根据笔试、面试成绩，按照5:5的比例，合成确定考试综合成绩。
（三）笔试
笔试工作由市遴选办统一组织实施。笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和分析解决实际问题的能力等综合素质，满分100分。
笔试时间为2017年9月24日上午8:30－11:30，地点详见笔试准考证。
报考人员须持与报名时相同的有效身份证件和笔试准考证参加笔试。
笔试增加加分因素，以乡镇（街道）、村（社区）工作满2年为基数，每多工作1年（实际在岗时间，被县区及以上各级机关借调时间扣除）增加0.5分，最高不超过5分。符合加分条件的报考者，须于笔试后3个工作日内，凭乡镇（街道）党（工）委开具的在乡镇（街道）实际工作年限证明（乡镇党委、街道党工委书记签字），并经县区委组织部审核盖章后，到市遴选办办理审核手续。对经审核符合加分条件的人员，由市遴选办向社会公示5个工作日，公示无异议的，予以加分。
（四）面试
面试工作由市遴选办统一组织实施。面试主要测试应试者的专业素质、职位适应和综合能力，采取结构化方式进行，满分100分。
面试的时间、地点另行通知。
根据笔试成绩，从高分到低分确定参加面试人选。面试人选与遴选职位的比例为3:1。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试人数少于或等于职位遴选计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。
根据笔试、面试成绩，按照5:5的比例，合成确定考试综合成绩。
四、信息查询
遴选公告和职位表于9月1日在淮北先锋网（hb.ahxf.gov.cn）、淮北市人力资源和社会保障局网（www.hbshrss.gov.cn）、淮北人事考试网（www.hbpta.gov.cn）上发布，其他有关信息将陆续在上述网站上发布。请报考人员及时登录有关网站了解相关信息。
