2019年安徽省公务员考试公告及职位解读

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2019年安徽省公务员考试公告及职位解读

安徽省发布2019年全省考试录用公务员公告，启动实施省、市、县、乡四级联考工作。公告明确省、市、县、乡共考录公务员(参公管理机关〈单位〉工作人员)7006名。全省考试录用公务员于3月21日- 27日报名，4月20日-21日笔试，之后依次开展面试、体检、考察、录用审批等环节工作。10月底前基本完成录用工作。大纲及职位表也于当晚发布，安徽公考网专家结合官方公告及启动实施报道时间提供专业解读：

一、招录人数与去年持平，仍然居高不下。

全省共计划招录公务员7006名,其中省直机关693名，市以下机关6313名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划);面向公安院校公安专业应届毕业生招考和涉密等特殊职位，另行招录。有部分城市招录人数有稍微浮动。但总体与去年相比，大体持平。

二、基层招录比例仍然很大，同时制定有效措施预防基层公务员流失。

报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。符合条件的退役大学生士兵也可以报考定向招录“服务基层项目”人员职位。职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2019年7月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。但是为预防基层公务员流失，公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员、公务员和参照公务员法管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等)，截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员，都不能报考。

三、公安专业知识测试再次进入考纲。

本次招考落实中央关于深化司法体制改革和公安机关人民警察招录改革决策部署，加大人民警察分类招录力度，组织实施执法勤务类职位面向公安部属院校公安专业毕业生招录工作，面向社会招录的执法勤务类职位增加公安专业知识测试，体现人民警察职业特点和公安实战要求，增强招警工作的针对性和科学性，适应公安队伍正规化、专业化、职业化建设需要。但考生需要注意，并不是所有的面向社会的执法勤务类职位都需要加试公安专业知识，依然有不限专业、不加试公安专业知识的警察类职位可供报考，具体要看职位表上的相关报考条件要求。

四、招考年龄相对宽松，满足各个渠道的需求。

18周岁以上、35周岁以下(1983年3月至2001年3月期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978年3月以后出生);

报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件执行。其中25周岁以下指1993年3月以后出生，30周岁以下指1988年3月以后出生。

五、行测、申论大纲与2018年大纲相同。

安徽省公务员招考公共科目具有严肃性和规律性。大纲与2018年相比没有任何变化。可见今年申论B卷仍然会延续去年的改革与变化，更加可能侧重应用文写作与基层群众工作能力。

六、专业课大纲仍然和去年一样，增加了公安业务知识专业大纲。

计算机大纲与时俱进，淘汰了目前基本不在使用的XP操作系统，改考WIN7操作系统;办公软件方面也从对2003版本的考察升级到对2013版本的考察。会计、法律专业课大纲略微做了调整，但对备考没有什么影响。外语增加了日语的大纲，另外对于英语方面的词汇、阅读速度做更加精确的要求，写作能力做了更高的要求，翻译方面的要求更加具体实用化。增加了公安机关执法勤务岗位的专业大纲，全部为客观试题，题型为单选、多选、情境分析，非公安专业的考生不用太担心。

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最后安徽公考网预祝各位考生都能在省考中取得满意的成绩，成功上岸~