2019年安徽省公务员考试公告解读

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2019年安徽省公务员考试公告解读！

安徽省考公告和省直职位表在3月20日发布，这标志着2018年安徽省公务员招录工作正式拉开序幕。自2003年以来，安徽省公务员招录工作已经举行15年，面向全国招录优秀公务员近7万人。安徽省公务员考试制度不断规范，凸显了公务员考试的公平性和公正性，因此，公务员考试也被称为“玻璃房子里面的竞争”。

一、招录人数为7801名，在历年招录人数中排第一

年份	2012年	2013年	2014年	2015年	2016年	2017年	2018年
省直机关	628	1247	741	736	972	964	612
市级以下机关	4531	5603	4778	5133	6741	6254	7189（含地税）
总数	5159	6850	5519	5869	7713	7218	7801

二、省会合肥领衔各地招录

	地税系统	各市和省直管县（含地税）	总招录人数
合肥市	28	759	787
淮北市	5	140	145
亳州市	24	252	276
宿州市	26	520	546
蚌埠市	27	362	389
阜阳市	49	745	794
淮南市	13	336	349
滁州市	48	475	523
六安市	44	457	501
马鞍山市	24	127	151
芜湖市	29	511	540
宣城市	17	418	435
铜陵市	22	262	284
池州市	13	287	300
安庆市	35	504	539
黄山市	14	473	487
广德县		82	82
宿松县		61	61

2009年之前，安徽省公务员招录处于摸索和创新阶段，每年招录在2000人以内;09年之后，招录人数稳定在5000到8000人之间。今年安徽招录7801名公务员。虽然相比去年只增加583人，但是在历年招录人数中，今年排第一。

虽然招录人数每年有所不同，但是根据往年经验，报名人数基本保持在20万左右。报名人数基本保持不变，而招录人数相对较多，这就意味着竞争比例相对前些年会有所下降。安徽省公务员竞争比例平均不到30:1，相比国考平均50:1而言，考生更容易在安徽省公务员考试中脱颖而出。

三、今年安徽省考更注重诚信考试

在2018安徽公务员招录公告中明确提到：“报考人员报名时，经短信验证码验证后，签署《安徽省2018年考试录用公务员报考人员诚信承诺书》，填写《安徽省2018年考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。资格审查工作贯穿于录用工作的全过程，由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。”

因此考生在进行信息填报时一定要认真仔细，并对提交信息的真实性负责。

四、继续采用“2+X”的考试模式

自国考13年提出“2+X”模式以来，安徽省考历年都沿用该模式。“2+X”模式是指，在笔试环节，部分专业岗位的报考者，除了参加公共基础科目《行测》和《申论》的考试，还可能要参加专业科目的考试。目前，专业科目的考试主要包括财会、计算机、公安业务、法律等。例如，省直部分财务管理或综合管理，要求报考者参加财会专业考试;所有人民警察执法勤务类的岗位，基本都要求考生参加公安业务专业考试。

从招录趋势来看，安徽省考招录的岗位更加倾向于专业化，所招录的公务员更加强调从事具体事务，这一点从职位表中工作描述可以看出来。

值得注意的是，今年在省直岗位中，只有17%的岗位需要进行专业考试，有83%的岗位考生只需要参加《行测》和《申论》两门公共科目的考试。市级以下的岗位，进行专业考试的笔试的比例会更低。