【2013安徽遴选面试真题汇总】安徽省2013年遴选公务员面试真题
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2013年安徽省遴选公务员面试真题
安徽公考网[安徽人事考试网]网站编辑为您整理发布关于2013年安徽省（市）直以及中央遴选面试真题与相关试题，助你考试成功，详细内容如下！历年真题及参考答案加群：安徽遴选面试高分群： 540129456
安徽省政府金融办遴选公务员面试真题（
第一题：请谈谈个人经历，如何适应金融工作？
第二题：事物具有两面性，既有排斥性，又有适应性，请谈谈看法。
第三题：当前小微企业发展面临很多困难，请谈谈如何对策。
安徽省监狱局遴选公务员面试真题（
第一题：如果你这次遴选成功，在离开原单位前，如何做好与别人的工作交接？
第二题：木匠在钉钉子时总是一锤一锤钉，如果东一锤西一锤，就会出现七零八落，请你结合工作实际谈谈感想和打算。
第三题：“敬业、奉献、务实、创新”是新时期监狱精神，请你组织一次宣传活动，谈谈你的工作思路。
安徽省公安厅遴选面试真题（
第一题：一个人的独立思考能力很重要，请问你在实际中怎样培养自己独立思考的能力？
第二题：年轻人在追求个人价值目标时，往往是心理浮躁，不尽功竭力，请谈谈你的看法。
第三题：你到了新岗位，同事担心你与他的竞争激烈，经常在工作中不积极配合，怎么办？
安徽省红十字会遴选公务员面试真题（
第一题：“此岸、彼岸，一般用来指江河湖海的两岸。”请你展开联想，列举三对类似的词组，并重点阐述其中一组。
第二题：假如你此次遴选成功，即将调入省直机关，但由于你现在的工作岗位很重要，并且暂时无人替代，你的领导极力挽留你，你怎么办？假如我就是你的领导，请模拟你如何说服领导。
第三题：假如你遴选到省直机关，一切都要从零开始，机关工作和基层工作差别很大，你一时无法适应。请问，你如何解决这个困局？
安徽省总工会遴选公务员面试真题（
第一题：请你结合党的十八届三中全会提出的法治政府与服务型政府建设要求，谈谈如何构建政府公信力。
第二题：假如你此次遴选成功，即将调入省直机关，但由于你现在的工作岗位很重要，并且暂时无人替代，你的领导极力挽留你，你怎么办？假如我就是你的领导，请模拟你如何说服领导。
第三题：“此岸、彼岸，一般用来指江河湖海的两岸。”请你展开联想，列举三对类似的词组，并重点阐述其中一组。
第四题：假如你遴选到省直机关，一切都要从零开始，机关工作和基层工作差别很大，你一时无法适应。请问，你如何解决这个困局？
安徽省人社厅遴选公务员面试真题（
第一题：某校园食堂的浪费现象严重，保洁员的工作量增加，请谈谈你的看法。
第二题：单位老同志把任务都交给你，造成你的压力很大，你怎么办？
第三题：习近平总书记说，民生工程只有起点，没有终点，请结合实际谈谈你的看法。
安徽省信访局遴选公务员面试真题（
第一题：请你谈谈学习与实践的关系。
第二题：在实际接访当中，对待群众的态度是下不去，对待年轻人的态度是说不上，对待老人的态度是顶回去，请谈谈你的处理方法。
第三题： 有一起交通事故，交通部门已对交通事故做过处理，已通过法院申诉，有一天，上访人员穿着孝服，拉着横幅，在省政府大门口，领导安排你接访，你怎么处理？
安徽省某机关遴选公务员面试真题（12月8日）
第一题：现在，很注重实名制，如买口罩等都需要实名制。请问在社会管理中如何实行实名制?
第二题：参加公务员遴选，来到新的工作岗位以后，工作上感到很琐碎，和报考时的想法不太一样，这时你怎么办?
第三题：你的工作所在地生产的蔬菜滞销，你怎么帮助解决这个问题?
第四题：你工作中遇到些挫折和不足，结合实际谈谈并说明有什么启示。
安徽省某机关遴选公务员面试真题（12月15日）
第一题：总经理情绪激动地要秘书写一份绝交书给一大客户，因为该客户失信。但若如此，必然会对公司将来业务有影响。请问，你作为秘书，该怎么做？
第二题：在这次面试中，我们考官一致认为，你没有说真话。对此，你有什么要说的吗？假如我们对你在面试中的表现不是很满意，再给你一次机会，请你说服各位考官改变对你的印象？
第三题：上级领导让你去某单位办一件行政审批手续，而具体办事人员对你单位有意见，故意拖延时间不给你办，你怎么办？
安徽省某机关遴选公务员面试真题（12月15日）
第一题：你们科的副科长有一天让你写一项工作计划。当你完成后送他审阅时，他相当不满意，要你重写。而你计划中的很多想法都得到了正科长的赞同。这时你该怎么办？
第二题：假如派你参加一个联合调查组，人员是从各部门临时抽调的，相互都不认识，并且你的年龄最小、资历最浅，你怎么才能尽快地和他们熟悉起莱？
第三题：客观公正地评价部属的工作，既是领导者的工作职责，也是领导者必备的工作方法。你认为领导者应如何评价部属的工作？
安徽省某机关遴选公务员面试真题（12月22日）
第一题：你在担任科长期间，经常采取什么方法鼓励你的下属，调动他们的积极性？表扬下属也是一种领导艺术，你认为领导者应怎样表扬下属？
第二题：能否对部属的工作进行正确的指导，是领导者素质能力高低的具体表现。你认为领导者应怎样指导部属开展工作？
第三题：你怎么认识组织的灵活性和原则性？
安徽省六安市公选副科面真试题（
第一题：如果你竞选上新岗位，你认为最大的挑战是什么？如何克服？
第二题：你认为依法行政如何贯彻落实，结合报考岗位谈谈？
第三题：很多材料，大致有伦敦奥运会没有厕所等细节让很多人诟病，请谈谈对细节的认识，以及工作中如何把握细节？
第四题：一处旅游地，人文与历史兼备，现打算进行开发该旅游项目，领导让你开展旅游项目规划，你怎么入手开展？（旅游局副局长职位）
安徽省国税处级公选面试真题（
第一题：习近平总书记提出我们要实现中华民族伟大复兴的中国梦，请你结合国税系统工作实际，谈谈国税部门怎样发挥作用，实现中国梦？
第二题：有人说：领导干部抓住工作重点很重要，决策正确与否并不重要。你怎么看？
第三题：有这样一个寓言故事：有一个农夫养了两匹马，一匹马干活很勤快，一匹马干活总是偷懒，于是主人就把那匹偷懒的马的活也交给勤快的马去干。偷懒的马起初沾沾自喜，认为不干活照样吃的不少，可以安逸的生活。后来，主人看见有一匹马就可以承担所有任务，这匹懒马是多余的，变杀掉了这匹懒马。请你结合工作实际，谈谈你的看法？
安徽省安庆市遴选公务员面试真题（
第一题：想要走的快，就一个人走，想要走的远，就一起走。你如何理解这句话？结合实际谈谈。
第二题：现在有一些现象，好些人一起闯红灯，俗称“中国式过马路”。领导要你对此做整治方案。
第三题：你在乡镇挂职一年，发现管理方面有问题，但是不解决也不会影响你什么，这时你怎么办？
第四题：你和领导一起的时候，有位村民反映一件事情很有问题，情绪较激动，正好这个事情是你负责在做的，你怎么办？
安徽安庆市公选紧缺人才面试真题（副科级领导）（
第一题：阿基米德说过，“给我一个支点和一根足够长的标杆，我就能撬动地球”。题目要求的大意是，谈这个观点对人生和事业有哪些可以借鉴的地方？
第二题：一些地方采取干部下基层“带着课题下去，带着思路上来；带着问题下去，带着对策上来”的工作方式。题目要求的大意是，谈谈对这种工作方式的认识，以及这种工作方式对干部提出了哪些要求？
第三题：在实践中，有些领导在安排工作时，时常会将难度大的任务委以那些积极主动、能力强的人，而那些不是很主动的人常常事少责轻，锻炼也少。题目要求的大意是，你如何看待这种现象，应该怎样用好人，调动大多数人的积极性？
第四题：工作中可能有许多不确定因素，会导致情况不断变化，题目要求的大意是，谈谈在制定计划时如何面对这个问题，计划完不成怎么办？
2013中央机关遴选公务员面试真题(一)
第一题：领导让你写一个材料，请你谈谈写材料的思路。
第二题：你工作中遇到些挫折和不足，结合实际谈谈并说明有什么启示。
第三题：领导让你组织一次社会监督员的服务体验活动，你该如何组织?(
第四题：请你谈谈如何提高公共交通的科学化管理水平?
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