申论热点范文：打破公务员铁饭碗
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【背景链接】
2012年，参加2013年度国家公务员考试的报名人数超过150万人，整体竞争比约为75∶1，人数是10年前的十多倍！ “国考热”反映了当下收入分配乃至社会保障方面的深层次问题，也凸显出目前政府管理部门在人才选拔上面临的制度瓶颈。打破公务员“铁饭碗”，可能面临哪些困难和挑战？该依循何种路径？
【解析】
我们认为公务员身份的终身制和福利待遇的特殊化，会使这个队伍缺乏竞争意识和服务意识，从而降低管理部门的工作效率。时代在进步，改革在提速。“打破公务员‘铁饭碗’”这道难题也该马上破解。
“国考”持续升温所反映的社会心态
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